فرصة عمل متاحة في ألمانيا كفني مختص في تقديم خدمات الصيانة لدى شركة دولية.

تُعلن شركة BELFOR Deutschland GmbH، الرائدة عالميًا في مجال إصلاح الأضرار الناتجة عن الكوارث، عن فرصة توظيف مميزة في مدينة فورث (Fürth) التابعة لولاية بافاريا (Bayern) الألمانية. تبحث الشركة عن فني لتركيب وصيانة أنظمة الغاز والمياه أو فني لمعالجة الأضرار الناتجة عن المياه، للانضمام إلى فريقها المتخصص في أعمال الإصلاح والتجفيف بعد حوادث المياه والحرائق.الوظيفة متاحة بدوام كامل وبعقد غير محدد المدة، وهي فرصة ممتازة للمحترفين ذوي الخبرة أو للراغبين في تطوير مسيرتهم في المجال الفني والخدماتي داخل ألمانيا.

اقرأ أيضا: عقد عمل موسمي في فرنسا في مجال الزراعة لمدة أربعة أشهر

تُعتبر BELFOR من أكبر الشركات على مستوى العالم في مجال إصلاح الأضرار الناتجة عن الحرائق والمياه. تضم الشركة أكثر من 1,200 موظف في ألمانيا إلى جانب آلاف العاملين في فروعها المنتشرة دوليًا.شعارها “جاهزون عندما تكون مستعدًا” يجسّد روح الالتزام والعمل الجماعي الذي يميزها، إذ تتدخل لإنقاذ الممتلكات والمباني المتضررة وإعادتها إلى وضعها الطبيعي بعد الكوارث.

تولي BELFOR أهمية كبيرة للجودة والانضباط وروح التعاون، وتوفر بيئة عمل مليئة بالتحديات وفرص التعلم المستمر، مما يجعلها وجهة مثالية للباحثين عن وظيفة مستقرة وذات مستقبل مهني واعد في ألمانيا.

سيُكلّف الموظف بتنفيذ أعمال التجفيف والصيانة بعد الأضرار المائية، وتشمل المهام الأساسية ما يلي:

• تخطيط وتنفيذ إجراءات التجفيف وإصلاح الأضرار في مواقع العمل المختلفة.
• إزالة الأجزاء المتضررة من المباني بطريقة احترافية لضمان نجاح عملية التجفيف.
• مراقبة وتحليل سير عمليات التجفيف لتحقيق أفضل النتائج.
• إجراء قياسات دقيقة للرطوبة باستخدام أحدث الأجهزة والتقنيات.
• إعداد تقارير توثيق الأضرار والرسومات الخاصة بالمناطق المتضررة.
• تركيب وفك أجهزة التجفيف وصيانتها بفعالية عالية.
• إعداد تقارير القياس والخرائط الفنية باستخدام البرامج الحديثة.

تتطلب هذه المهام دقة في الأداء، واهتمامًا بالتفاصيل، وقدرة على التكيف مع ظروف العمل المتغيرة والمواقع المتعددة.

للتقديم على هذه الوظيفة، يجب أن يمتلك المتقدم المهارات التالية:

• شهادة تأهيل مهني في مجالات مثل تركيب الغاز والمياه، أو تخصصات قريبة كالتدفئة، الصرف الصحي، الطلاء، البناء الجاف، أو كفني تجفيف الأضرار.
• من الأفضل توفر خبرة في مجال تجفيف المباني، لكنها ليست إلزامية.
• الاستعداد للسفر في إطار المهام المهنية داخل وخارج المدينة.
• مرونة في أوقات العمل نظرًا لتنوع المشاريع.
• امتلاك رخصة قيادة من الفئة B للتنقل بين مواقع العمل.

الشركة تبحث عن شخص يتميز بالمسؤولية، والالتزام، والرغبة في التعلم المستمر.

تُعرف BELFOR باهتمامها الكبير بموظفيها، إذ تقدم لهم بيئة عمل محفزة ومزايا عديدة، أبرزها:

• راتب عادل ومجزي يشمل الراتب الثالث عشر وعلاوة العطلات.
• برنامج تدريبي متكامل (Onboarding) لتسهيل اندماج الموظف الجديد.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
• برامج رعاية صحية للحفاظ على سلامة الموظفين.
• نظام تقاعدي خاص لضمان استقرار المستقبل المالي.
• إمكانية تأجير الدراجات (Bikeleasing) للموظفين المهتمين بالبيئة.
• أنشطة وفعاليات اجتماعية تعزز روح الفريق.
• موقع عمل يسهل الوصول إليه ومجهز بمواقف سيارات مجانية.
• مكافآت ادخارية مالية (Vermögenswirksame Leistungen).

هذه المزايا تؤكد حرص الشركة على خلق بيئة عمل مريحة ومحفزة.

العمل في BELFOR لا يقتصر على أداء المهام فقط، بل يمنحك فرصة لتكون جزءًا من فريق متعاون يؤمن بأهمية دوره في إعادة الحياة بعد الأزمات.ثقافة الشركة تقوم على:

• الاحترام المتبادل بين الزملاء.
• التعاون وتبادل الخبرات.
• الابتكار في استخدام التقنيات الحديثة.
• الالتزام بمعايير السلامة والجودة في كل المراحل.

كل موظف يُعتبر جزءًا أساسياً من نجاح الشركة، بغض النظر عن خلفيته أو خبرته السابقة، مما يعزز روح الشمول والانفتاح.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا لهذه الفرصة، يمكنك التقديم عبر الإنترنت بسهولة من خلال الضغط على زر “Jetzt Bewerben” في الموقع الرسمي للشركة.
سيُطلب منك إدخال بياناتك الشخصية وتحميل المستندات التالية:

• سيرة ذاتية حديثة.
• الشهادات المهنية والتعليمية.
• خطاب تحفيزي يوضح أسباب رغبتك في الانضمام إلى الشركة.

التقديم من هنا

بعد التقديم، سيتواصل معك فريق الموارد البشرية بقيادة Christian Schmitz، مدير التوظيف بالشركة، لاستكمال إجراءات التوظيف.

تؤكد BELFOR Deutschland GmbH التزامها بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف، حيث يتم الاختيار على أساس الكفاءة فقط دون أي تمييز يتعلق بالجنس أو العمر أو الأصل أو المعتقد.
تضمن الشركة بيئة عمل تحترم التنوع وتُقدّر الاختلاف، مما يجعلها واحدة من المؤسسات الرائدة في مجال التوظيف المسؤول والشفاف في ألمانيا.

س: هل تتطلب الوظيفة خبرة سابقة في تجفيف المباني؟
ج: الخبرة تُعد ميزة، ولكن ليست شرطًا أساسيًا، فالشركة توفر تدريبًا شاملاً للموظفين الجدد.

س: هل يشترط التحدث بالألمانية؟
ج: نعم، يُفضل مستوى متوسط من اللغة الألمانية لتسهيل التواصل مع الفريق والعملاء.

س: ما طبيعة العمل اليومية؟
ج: تتنوع بين أعمال ميدانية لإصلاح الأضرار وقياس الرطوبة وتركيب أجهزة التجفيف وإعداد التقارير الفنية.

س: هل يتطلب العمل السفر؟
ج: نعم، بعض المشاريع تستلزم التنقل بين مناطق مختلفة داخل ألمانيا.

س: ما المزايا المالية المقدمة؟
ج: راتب أساسي مع راتب ثالث عشر، علاوة عطلات، تأمين صحي، ونظام ادخار مستقر.

س: كيف يمكن التقديم؟
ج: عبر الموقع الرسمي لشركة BELFOR بتحميل السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.