في إطار تعزيز فرقها المهنية، تعلن Vitalliance، إحدى أكبر الشبكات الوطنية المتخصصة في خدمات المساعدة المنزلية بفرنسا، عن فتح باب التوظيف لشغل منصب مساعد/مساعدة حياة للأسر (Auxiliaire de Vie aux Familles – ADVF) بمدينة سانت أستييه (Saint-Astier) في إقليم دوردوني.
تُعد هذه الفرصة مثالية لكل من يملك شغفًا حقيقيًا بخدمة الإنسان، ويرغب في العمل ضمن إطار إنساني، آمن، قائم على الاحترام، والدعم المتواصل، سواء لفائدة كبار السن أو الأشخاص في وضعية إعاقة، مع توفير مسار مهني واضح وفرص تطور حقيقية.
اقرأ أيضا : عقود عمل حكومية في بروناي للأطباء برواتب تصل إلى 11,000 دولار شهريًا ومزايا شاملة
نبذة عن Vitalliance
تُعتبر Vitalliance من المؤسسات الرائدة في مجال المساعدة والدعم المنزلي في فرنسا، حيث تتوفر على 177 وكالة منتشرة عبر التراب الفرنسي. وتتميّز الشركة برؤيتها الإنسانية التي تضع كرامة الإنسان وجودة الرعاية في صميم عملها، مع الحرص على تكوين وتأهيل مواردها البشرية باستمرار.
طبيعة العمل والمسؤوليات
بصفتك مساعد(ة) حياة للأسر، ستلعب دورًا محوريًا في تحسين جودة حياة المستفيدين، من خلال دعمهم في أنشطتهم اليومية، وتعزيز استقلاليتهم، وتوفير بيئة آمنة ومطمئنة لهم.
المرافقة اليومية
- مساعدة الأشخاص المستفيدين في الأنشطة الأساسية للحياة اليومية مثل:
- النهوض من السرير والخلود إليه
- العناية بالنظافة الشخصية (الاستحمام، الترتيب)
- المساعدة في تناول الوجبات
- مرافقتهم في تنقلاتهم وخروجهم اليومي (نزهات، مواعيد طبية، أنشطة خارجية).
السلامة والنظافة
- الحرص على نظافة وسلامة المسكن.
- القيام بأعمال التنظيف وترتيب المنزل.
- العناية بالملابس (الغسيل، الكي).
الدعم الاجتماعي والنفسي
- المشاركة في الأنشطة الترفيهية، الثقافية أو الرياضية حسب رغبة المستفيد.
- تقديم الدعم المعنوي والإنساني من خلال الإصغاء، والتواصل الإيجابي.
- المساهمة في محاربة العزلة الاجتماعية وتعزيز الشعور بالأمان.
مهام خاصة (حسب المؤهلات)
- تنفيذ بعض الأعمال التقنية الخاصة (مثل الشفط الرغامي)، مع توفير تكوين مهني مسبق ومجاني من طرف المؤسسة.
المؤهلات المطلوبة
المؤهلات الدراسية
- دبلوم ADVF (مساعد حياة للأسر) أو ما يعادله يُعتبر ميزة إضافية.
- المبتدئون مرحّب بهم، حيث توفّر Vitalliance:
- تكوينًا مهنيًا مجانيًا ومؤدى عنه
- في إطار التناوب المهني (Alternance) لمدة 13 شهرًا.
الصفات الشخصية
- الاستقلالية وتحمل المسؤولية.
- الانضباط، الالتزام بالمواعيد، والسرية المهنية.
- روح إنسانية عالية، التعاطف، والقدرة على الإصغاء.
- المرونة في التواصل مع:
- العائلات
- المستفيدين
- الطاقم الطبي وشبه الطبي.
التوفر
- إمكانية العمل:
- بدوام كامل
- أو دوام جزئي
- جدول عمل مرن ومنظم شهريًا.
شروط العمل والمزايا
نوع العقد
- عقد دائم (CDI)
- أو عقد محدد المدة (CDD)
- أو عقد تكوين مهني (Apprentissage / Professionnalisation)
مكان العمل
- مدينة Saint-Astier (24110) – إقليم دوردوني
- التدخلات تشمل مختلف مناطق الإقليم.
الأجر
- المستوى 1:
11.88 يورو bruto/الساعة (أقل من 3 سنوات خبرة) - المستوى 2:
12.10 يورو bruto/الساعة (دبلوم أو 3 سنوات خبرة) - المستوى 3:
12.29 يورو bruto/الساعة (دبلوم + 5 سنوات خبرة)
مزايا إضافية
- تأمين صحي رقمي:
- تعويض خلال 24 ساعة
- طبيب متاح عبر الدردشة
- تغطية 100% لمصاريف النقل العمومي.
- تعويض عن الكيلومترات: 0.40 يورو/كم.
- منحة مشاركة سنوية (996 يورو سنة 2024).
- منحة إحالة (Cooptation): 200 يورو.
- تكوين ADVF مجاني ومؤدى عنه.
- فرص تطور مهني داخلي:
- مساعد مرجعي
- مساعد متنقل
- مسؤول زبناء
- أنشطة ولقاءات دورية لتعزيز روح الفريق.
- مرافق إداري مخصص داخل الوكالة.
طريقة التقديم
للتقديم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) مع توضيح:
- الخبرة في مجال المساعدة الاجتماعية (إن وُجدت).
- الشهادات أو التكوينات المحصّل عليها.
- مدى التوفر (فوري / جزئي / كلي).
خلاصة
إذا كنت تبحث عن وظيفة ذات قيمة إنسانية عالية، تتيح لك مساعدة الآخرين، وتمنحك الاستقرار المهني، التكوين المستمر، والمزايا الاجتماعية، فإن الانضمام إلى Vitalliance يُعد خيارًا مثاليًا لبناء مسار مهني ناجح في مجال المساعدة الاجتماعية بفرنسا.
اقرأ أيضا : فرصة عمل مميزة: مطلوب موظف استقبال فندقي (ذكر/أنثى) للعمل بفندق BALLADINS PARIS PACIFIC – فرنسا
الأسئلة الشائعة (FAQ)
1. هل يمكن التقديم دون تجربة سابقة؟
نعم، المبتدئون مرحّب بهم، وتوفّر المؤسسة تكوينًا مهنيًا كاملاً ومؤدى عنه.
2. هل التكوين مدفوع؟
نعم، التكوين مجاني ومع أجر ضمن عقد تناوب مهني لمدة 13 شهرًا.
3. هل العمل مرهق بدنيًا؟
العمل يتطلب مجهودًا إنسانيًا وجسديًا معتدلًا، ويتم توزيع المهام حسب قدرات كل موظف.
4. هل يمكن اختيار دوام جزئي؟
نعم، هناك مرونة كبيرة في اختيار الدوام وفقًا لتوفر المرشح.
5. هل توجد فرص للتطور المهني؟
نعم، Vitalliance تشجع الترقية الداخلية والتطور الوظيفي المستمر.
6. هل يشمل العمل عطلات نهاية الأسبوع؟
حسب الجدول الشهري واحتياجات المستفيدين، مع احترام أوقات الراحة القانونية.
