تُقدم شركة Vestas، التي تتبوأ الصدارة عالميًا في تقديم حلول الطاقة المستدامة، فرصة عمل فريدة للمتخصصين في مجال الصيانة الفنية. تتيح هذه الوظيفة للعمل كفنّي خدمة في قاعدة الخدمة التابعة للشركة في شياولياي، ليتوانيا، حيث يتولى الموظف مسؤوليات صيانة وتشغيل توربينات الرياح. يتميز هذا المنصب ببيئة عمل حيوية توفر فرصًا مستمرة للتطوير المهني والتدريب، مما يجعله خيارًا مثاليًا للأفراد ذوي الخلفية التقنية والرغبة في الانضمام إلى فريق محترف في مجال الطاقة المتجددة.
اقرأ أيضا :عقد عمل في قطر لعام 2025: إحدى الفنادق تقدم فرصة توظيف في مجال السباكة
ما هو عقد العمل في قطاع الصيانة الفنية؟
عقد العمل في قطاع الصيانة الفنية يتضمن إجراء الفحوصات والإصلاحات والصيانة الدورية للآلات والمعدات، مع ضمان عملها بأقصى كفاءة. في هذا السياق، يركز العمل على صيانة توربينات الرياح، مما يستلزم مهارات تقنية وقدرة على التعامل مع الأنظمة الكهربائية والهيدروليكية.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
تتضمن مسؤوليات الفني المتخصص في الخدمة النقاط التالية:
- إجراء الصيانة الدورية لتوربينات الرياح.
- تشخيص الأعطال وتنفيذ الإصلاحات المطلوبة.
- ضمان الأداء الأمثل للتوربينات من خلال تشغيلها وصيانتها وتجميعها.
- المشاركة في الدورات التدريبية داخل ليتوانيا أو في بلدان أخرى مثل الدنمارك.
المتطلبات اللازمة
لتكون مؤهلاً لنيل عقد عمل في هذه الوظيفة، ينبغي أن تتوفر لديك:
- شهادة بكاليوس أو تقنية في تخصص الكهرباء أو الهندسة الكهربائية.
- خبرة في مجالات الأنظمة الكهربائية أو الأتمتة الصناعية.
- تجربة سابقة في التعامل مع الأنظمة الهيدروليكية.
- وجود رخصة قيادة من الفئة B.
- قدرة على استخدام اللغة الإنجليزية بمستوى يجيد التواصل.
المهارات المطلوبة
- الرغبة في التعلم والنمو المهني.
- الاستعداد للسفر محليًا ودوليًا عند الحاجة.
- القدرة على العمل في بيئات عالية مع الوعي التام بمتطلبات السلامة.
- مهارات تنظيمية فعالة.
- روح التعاون والعمل الجماعي مع الزملاء بإيجابية.
المميزات التي توفرها هذه الوظيفة
في حال حصولك على عقد عمل في هذه الوظيفة، ستستفيد من المميزات التالية:
- بيئة عمل نشطة تتسم بالتحديات والفرص المتنوعة.
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني في إحدى أكبر الشركات العالمية المتخصصة في تصنيع وصيانة توربينات الرياح.
- يتم تقديم راتب تنافسي مع حوافز مغرية.
- تتاح لك الفرصة للعمل ضمن فريق محترف ومتحمس.
تفاصيل إضافية عن الوظيفة
- مكان العمل: قاعدة الخدمة في مدينة شياولياي، ليتوانيا.
- تاريخ التقديم: يُستحسن تقديم الطلبات في أقرب وقت، حيث تُجرى المقابلات بشكل منتظم.
- الموعد الأخير للتقديم: 2 أبريل 2025.
- نؤكد على الحفاظ على سرية تامة لجميع الطلبات المقدمة.
تحذير بشأن عمليات الاحتيال المتعلقة بالتوظيف
تمت ملاحظة مجموعة من رسائل البريد الإلكتروني الاحتيالية من أشخاص يدّعون أنهم يمثلون شركة Vestas. لمزيد من المعلومات حول كيفية تجنب هذه الاحتيالات، يُرجى زيارة الرابط التالي: Vestas Recruitment Process.
التنوع وتكافؤ الفرص في العمل
تؤمن Vestas بأن التنوع وتكافؤ الفرص يشكلان الركيزتين الأساسيتين للابتكار والنجاح، ولذلك تشجع الشركة جميع المتقدمين بغض النظر عن خلفياتهم الاجتماعية أو الثقافية. كما أشار المدير التنفيذي للشركة قائلاً:
“تتجلى الموهبة والخبرة في أشكال متنوعة، وتساهم قوة العمل المتنوعة في تحفيز أفكار جديدة وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي نواجهها.”
اقرأ أيضا : فرصة التعليم في نيوزيلندا لعام 2025: منحة دراسية مدعومة من جامعة أوتاجو
نبذة عن شركة Vestas
تُعتبر Vestas الرائدة عالميًا في تقديم حلول الطاقة المتجددة، حيث تختص بتصميم وتصنيع وتركيب وصيانة توربينات الرياح، سواء كانت برية أو بحرية. مع قدرة إجمالية تتجاوز 185 جيجاواط على مستوى العالم، وخبرة تفوق 40 عامًا، تبرز Vestas كواحدة من الشركات الأكثر موثوقية في هذا المجال. تضم الشركة 30,000 موظف على مستوى العالم، جميعهم ملتزمون بضمان مستقبل مستدام للطاقة النظيفة.
أسئلة متكررة بشأن الفرصة الوظيفية
1. ما هي المؤهلات الضرورية للحصول على عقد عمل في هذه الوظيفة؟
يُستلزم الحصول على شهادة تقنية في مجال الكهرباء أو الهندسة الكهربائية، مع ضرورة توفر خبرة في الأنظمة الكهربائية أو الهيدروليكية، فضلاً عن إتقان اللغة الإنجليزية وحيازة رخصة قيادة من الفئة B.
2. هل يتطلب العمل السفر إلى دول أخرى خارج ليتوانيا؟
نعم، قد تحتاج للسفر إلى الدنمارك لحضور بعض الدورات التدريبية، بالإضافة إلى التنقل بين مواقع العمل المختلفة داخل البلاد.
3. هل تتوفر فرص للنمو المهني في هذه الوظيفة؟
بالتأكيد! تقدم شركة Vestas بيئة عمل حيوية مع فرص مستمرة للتدريب، مما يساهم في تحسين مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية.
4. ما هي طريقة التقديم لهذه الوظيفة؟
يمكنك التقديم من خلال الموقع الرسمي للشركة أو عبر منصات التوظيف الموثوقة، مع الحرص على إرسال طلبك قبل الموعد النهائي المحدد في 2 أبريل 2025.
5. هل تشمل المزايا المقدمة للموظفين أي إضافات أخرى؟
نعم، يحصل الموظفون على رواتب تنافسية، وحوافز مادية، وتغطية صحية، إضافة إلى بيئة عمل تحفز على التطور المستمر.
