تعلن شركة JobImpulse، وهي وكالة توظيف دولية رائدة يعمل بها أكثر من 9300 موظف عبر أوروبا، عن فتح باب التقديم لشغل منصب كهربائي/إلكتروني/فني تركيب مؤهل للعمل لدى أحد شركائها الاستراتيجيين في مطار فرانكفورت الدولي – 60549، أحد أكبر المطارات وأكثرها نشاطاً في أوروبا.
تُعد هذه الفرصة المهنية خياراً مثالياً للراغبين في العمل ضمن بيئة حديثة، عالية الأمان، وذات مستوى تقني متقدم، مع إمكانية التطور الوظيفي وتحويل العقد من عمل مؤقت (Intérim) إلى عقد عمل دائم (CDI) بعد فترة النجاح والتقييم.
اقرأ أيضا :فرصة عمل مميزة: وظيفة لحام TIG (WIG) محترف في ولاية بافاريا الألمانية مع إمكانية التثبيت في CDI
يمنح هذا المنصب للمهنيين المؤهلين فرصة التدخل في أنظمة حساسة ومهمة داخل المطار تشمل:
- أنظمة الأمن والمراقبة
- أنظمة التواصل
- أنظمة التحكم في الدخول
- أنظمة إنذار الحريق
ما يجعل هذا العمل مناسباً للمحترفين ذوي الكفاءة العالية والقدرة على العمل بدقة داخل مواقع حساسة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
بصفتك كهربائيًا/إلكترونيًا ضمن فريق العمل داخل المطار، ستكون مسؤولاً عن مجموعة من المهام الفنية المتقدمة التي تتطلب مهارة واحترافية، وتشمل ما يلي:
1. التركيب التقني للأنظمة
- تركيب وربط أنظمة الأمن والحماية (BMA/IMA).
- تثبيت أنظمة المراقبة بالفيديو (CCTV).
- تركيب شبكات الاتصالات والهاتف داخل البنية التحتية للمطار.
- تنفيذ أعمال التحكم في الدخول للمنشآت الحساسة.
تركيب شبكات البنية التحتية الخاصة بأنظمة الاتصالات الحديثة.
2. أعمال الصيانة والكشف عن الأعطال
- فحص الأعطال في الأنظمة الكهربائية والإلكترونية.
- تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية لضمان استمرارية العمل.
- معالجة الأعطال الطارئة بسرعة وكفاءة للحفاظ على سلامة الأنظمة الحيوية.
- العمل وفق إجراءات السلامة الخاصة بالمواقع الحساسة.
3. إعداد التقارير الفنية
- تدوين جميع التدخلات الفنية من خلال أنظمة معلوماتية متخصصة (EDV).
- إعداد تقارير دقيقة حول الأعطال، التدخلات، والملاحظات الفنية.
- ضمان توثيق الأعمال اليومية وفق المعايير المعتمدة داخل المطار.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
1. المؤهل الدراسي
- شهادة مهنية أو تقنية في مجال الكهرباء أو الإلكترونيات أو التركيبات الكهربائية.
- مستوى Bac Pro أو BTS أو ما يعادلهما يُعد ميزة إضافية.
2. الخبرة العملية
- خبرة في مجالات الجهد المنخفض والمتوسط تعد قيمة مضافة.
- يُفضل وجود خبرة سابقة في مواقع حساسة مثل:
- المطارات
- المستشفيات
- محطات القطار
- المراكز الحكومية
- القدرة على العمل ضمن بيئة تتطلب دقة وأماناً عالياً.
3. المهارات الشخصية والمهنية
- العمل باستقلالية وبروح المسؤولية.
- القدرة على التعامل مع الأنظمة التقنية الحديثة.
- الالتزام بإجراءات الأمن داخل موقع حساس.
- العمل بروح الفريق والتواصل الفعال.
- دقة، انضباط، ومهارة في حل المشكلات.
شروط العمل والمزايا المتاحة
توفر شركة JobImpulse مجموعة من المزايا الممنوحة للموظفين لضمان بيئة عمل مريحة ومحفزة، وتشمل:
1. نوع العقد
- عقد Intérim (عمل مؤقت) مع إمكانية التحول إلى عقد دائم (CDI) بعد تقييم الأداء.
2. الراتب
- أجر يتراوح بين 17.50 و21.50 يورو للساعة حسب الخبرة والكفاءة.
3. الامتيازات الإضافية
- منحة ترحيبية بقيمة 300 يورو بعد 3 أشهر من العمل.
- الحصول على منحة عطلة + منحة عيد الميلاد (Prime de vacances + Prime de Noël).
- توفير ملابس العمل مجاناً.
- مسار توظيف مبسط دون الحاجة إلى رسالة تحفيزية.
- دعم إداري وموارد بشرية باللغتين الألمانية والفرنسية.
4. موقع العمل
- مطار فرانكفورت الدولي – 60549
- أحد أكثر المطارات تطوراً، ما يوفر بيئة عمل احترافية مجهزة بأحدث التقنيات.
كيفية التقديم
للمهتمين بالتقديم لهذا المنصب، يمكن التواصل مباشرة مع مسؤول التوظيف:
- الاسم: Andreas Stede
- الهاتف: +49 6131 6341950
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- العنوان:
JobImpulse Süd GmbH
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz – Germany
اقرأ أيضا :فرصة تطوع ممولة بالكامل في بولندا للشباب العرب – ستة أشهر من الخبرة الدولية والتطوير المهني
الأسئلة الشائعة (FAQ)
1. هل يتطلب العمل مستوى معيناً من اللغة الألمانية؟
يفضل امتلاك مستوى أساسي في الألمانية أو الإنجليزية للتواصل داخل فريق العمل، لكن الشركة توفر دعماً في الجانب اللغوي إذا لزم الأمر.
2. هل يمكن التقديم من خارج ألمانيا؟
نعم، يمكن للمتقدمين من خارج ألمانيا التقديم، بشرط امتلاك المؤهلات والخبرة المطلوبة. بعض الحالات قد تحتاج إلى فيزا عمل.
3. هل يشترط وجود خبرة داخل مطارات أو مواقع حساسة؟
الخبرة داخل مواقع حساسة ميزة مهمة، ولكن ليست شرطاً إلزامياً إذا كانت لديك خبرة تقنية قوية في الكهرباء والأنظمة الإلكترونية.
4. هل العمل بنظام المناوبات؟
نعم، نظراً لطبيعة العمل داخل المطار، قد يتضمن المنصب العمل بنظام المناوبات لضمان استمرار الخدمة.
5. هل توفر الشركة السكن أو الدعم اللوجستي؟
لا توفر الشركة السكن، لكن فريق الموارد البشرية يساعد في إيجاد حلول سكن مناسبة عند الحاجة.
6. هل يمكن تحويل العقد إلى CDI؟
نعم، بعد فترة تقييم الأداء يمكن تحويل العقد إلى عقد دائم داخل المؤسسة.
إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية داخل بيئة دولية راقية، وتملك المهارات التقنية اللازمة، فإن هذا العرض يمثل فرصة ممتازة لتحقيق التطور الوظيفي والاستقرار في واحدة من أكبر المنشآت الحيوية في أوروبا
