نظرة عامة على الوظيفة
المهام اليومية التي ستوكل إليك
- الدعم الفني: توفير المساعدة للفرق الميدانية في حالات الأعطال، سواء عبر التوجيه عن بعد أو التدخل الميداني المباشر عند الحاجة.
- تحليل الأعطال والتشخيص: تحديد مصدر الخلل بدقة من خلال الفحوصات التقنية، وتقديم تقارير تشخيصية شاملة.
- التركيب والتخطيط: المشاركة في عمليات تركيب الأنظمة الكهربائية مثل الألواح الشمسية، وحدات التحكم، أو وحدات تخزين الطاقة، وفقًا للمخططات المعتمدة.
- الصيانة الدورية والطارئة: تنفيذ جولات صيانة استباقية، واستبدال المكونات التالفة أو غير الفعالة، مع الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.
- تقييم الضمانات: معالجة الحالات التي تشمل منتجات تحت الضمان، ورفع تقارير دقيقة بالبيانات الفنية المرتبطة بها.
- إعداد الوثائق التقنية: توثيق جميع العمليات، وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالصيانة والأعطال والتدخلات المنجزة.
المهارات والمؤهلات المطلوبة
المؤهلات العلمية
- شهادة مهنية أو جامعية في مجال الكهرباء أو الإلكترونيات (BTS أو ما يعادلها).
- شهادات تدريبية متقدمة في صيانة الأنظمة الكهربائية تُعتبر ميزة إضافية.
الخبرة العملية
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التركيبات الكهربائية أو صيانة الأنظمة الصناعية.
- خبرة في التعامل مع أنظمة الطاقة الشمسية، وحدات التحويل، وأنظمة البطاريات تمثل نقطة قوة كبيرة.
المهارات التقنية
- إتقان استخدام الأدوات الخاصة بالفحص والقياس الكهربائي.
- القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية والمخططات التقنية.
- معرفة جيدة بأنظمة التثبيت، الكوابل، واللوحات الكهربائية.
المهارات الشخصية
- قدرة عالية على التنظيم والعمل بشكل مستقل دون إشراف مباشر دائم.
- دقة في تنفيذ المهام، واحترام معايير الجودة والسلامة.
- قوة بدنية لتحمّل العمل في مواقع تركيب أو صيانة خارجية.
- روح العمل الجماعي والتعاون مع الزملاء في المشاريع المشتركة.
المتطلبات اللغوية
- إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري، خاصة للتواصل مع الفرق الفنية والعملاء الدوليين.
- المعرفة بالفرنسية أو الألمانية تُعتبر ميزة إضافية.
متطلبات التنقل
- يفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على رخصة قيادة من الفئة B، نظرًا لطبيعة المهام التي تتطلب التنقل بين المواقع.
شروط العمل والامتيازات
- تصنيف العقد: عقد دائم (CDI) بشكل مباشر مع الشركة العميلة، مما يوفر استقراراً مهنياً.
- ساعات العمل: مرونة في تحديد الجداول الزمنية لتناسب التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.
- مكان العمل: مركز العمل في Weiswampach، مع مهام تنقلية نحو مواقع العملاء في مناطق مختلفة من لوكسمبورغ.
- الراتب: أجور منافسة تتجاوز المعدل المحلي، وتُحدد بناءً على الخبرة والشهادات.
- الامتيازات:
- فرص حقيقية للترقي الوظيفي داخل الشركة.
- بيئة حديثة تعتمد على الابتكار في قطاع الطاقة.
- إمكانية حضور دورات تدريبية متخصصة داخل أو خارج البلاد.
- دعم إداري وتقني مستمر لضمان أداء المهام بأفضل طريقة ممكنة.
لماذا تنضم إلى هذه الشركة؟
إن الانضمام إلى هذا الفريق لا يعني فقط الحصول على وظيفة، بل فرصة حقيقية للمشاركة في بناء مستقبل طاقي مستدام، والمساهمة في مشاريع حديثة تعتمد على الطاقة النظيفة. كما توفر لك الشركة بيئة عمل مرنة، حديثة، وتُشجع على التعلم المستمر.
اقرأ أيضا:فرصة ذهبية للمعلمين للعمل في الكويت | عقد براتب شهري 1000 دينار كويتي ومزايا شاملة
خلاصة
الأسئلة الشائعة
هل يشترط توفر خبرة في الطاقة الشمسية؟
لا، ليست مطلوبة بشكل إلزامي، لكن تعتبر ميزة قوية. تُقدم الشركة برامج تدريب داخلية للمترشحين الجدد ممن لديهم أساس تقني متين.
هل رخصة القيادة إلزامية؟
رخصة السياقة من النوع B يُفضل توفرها لتسهيل التنقل نحو مواقع العملاء، لكنها ليست شرطًا قاطعًا إذا توفر بديل مناسب.
هل أوقات العمل مرنة؟
نعم، تتيح الشركة تنظيم أوقات العمل بما يتلاءم مع مهام الصيانة ومتطلبات المشاريع.
كيف أقدم ترشيحي؟
يمكنك التقديم مباشرة عبر المنصة الرسمية لوكالة OG Recruitment، أو التواصل معهم عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف لتحديد موعد مقابلة أولية.
ما الموقع الجغرافي للعمل؟
يقع المقر الرئيسي في منطقة Weiswampach شمال لوكسمبورغ، مع تنقلات منتظمة في أرجاء البلاد بحسب المشاريع.